最近の主な研修・セミナー実績


開催時期 テーマ 開催場所
2024年12月 ハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 東京都
2024年12月 人権（ハラスメント）相談のあり方、進め方 大阪市
2024年12月 ハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 東京都
2024年11月 パワハラのない職場づくりのために
～コミュニケーションの質を考えよう～		 大阪市
2024年11月 ハラスメントのない職場づくりのために
～コミュニケーションの質を考えよう～		 新潟県
2024年11月 パワハラのない職場づくりのために
～コミュニケーションの質を考えよう～		 大阪府
2024年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 滋賀県
2024年11月 ハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 東京都
2024年10月 ハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 東京都
2024年10月 社員のパフォーマンスをアップさせる言葉を使った魔法のスキル
～ペップトーク研修 		 Web
2024年10月 仕事がもっと楽しくなるコミュニケーション力習得講座
（真報連相活用講座） 		 大阪市
2024年10月 リーダーシップ・コミュニケーション　スキルアップ研修 大阪市
2024年10月 人権（ハラスメント）相談のあり方、進め方 東京都
2024年9月 ペップトーク 大阪府
2024年9月 リーダーシップ・コミュニケーション　スキルアップ研修  兵庫県
2024年9月 ハラスメント防止のためのコミュニケーション術
　～PEP TALK！を活かして～		 滋賀県
2024年9月 パワーハラスメント防止のためのアンガーマネジメント Web
2024年8月 心理的安全性における管理職の役割 大阪市
2024年8月 人権啓発研修（ハラスメント防止）　より良い職場環境をめざして  大阪市
2024年8月 ビジネスと人権　ニューロダイバシティの取り組み 大阪市
2024年7月 働く人と人権　知識編・実践編　職場のハラスメントと人権 宮崎県
2024年7月 パワーハラスメント防止のためのアンガーマネジメント Web
2024年7月 セクシュアルハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 大阪市
2024年7月 職場のセクシュアルハラスメント防止研修
～しない、させない、見逃さない～		 岡山県
2024年6月 セクシュアルハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 大阪市
2024年6月 アンガーマネジメントについて 大阪府
2024年6月 ハラスメントと言われない叱り方を学ぼう
ハラスメント防止のためのコミュニケーション術
～アンガーマネジメント＆ペップトーク～		 京都府
2024年6月 パワハラのない職場づくりのために
～コミュニケーションの質を考えよう～		 大阪市
2024年6月 セクシュアルハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 大阪市
2024年5月 職場の心理的安全性のためのコミュニケーション術
～アンガーマネジメント＆ペップトークを活かして～		 東京都
2024年5月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
～感情のコントロール～アンガーマネジメント～		 Web
2024年5月 職場におけるセクシュアルハラスメント防止研修（管理職・2回） 岡山県
2024年5月 セクシュアルハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング 大阪市
2024年4月 職場におけるセクシュアルハラスメント防止研修（管理職・2回） 岡山県
2024年4月 セクシュアルハラスメント防止のためのパーソナルトレーニング Web
2024年4月 従業員エンゲージメント向上に向けて（2回） 兵庫県
2024年3月 マネジメントのための感情のコントロール法
～アンガーマネジメントとペップトークを実践的に学ぶ～（2回）		 滋賀県
2024年3月 職場におけるセクシュアルハラスメント防止研修（管理職・2回） 岡山県
2024年3月 ハラスメントにならない叱り方～アンガーマネジメントを活用して～ 東京都
2024年2月 部下のやる気を引き出す言葉かけ　ペップトーク 大阪市
2024年2月 職場におけるセクシュアルハラスメント防止研修（管理職・2回） 岡山県
2024年2月 ハラスメントの無い職場作りに向けて（管理職層）
～アンコンシャス・バイアス、心理的安全性の視点も交えて～ 		 Web
2024年2月 最近のハラスメント事情を踏まえて 大阪市
2024年2月 ハラスメント再発防止行動変容プログラム 東京都
2024年1月 ハラスメント防止 大阪市
2024年1月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
～感情のコントロール～アンガーマネジメント～		 大阪市
2024年1月 ビジネス基礎「真報連相」研修（2回） 大阪市
2024年1月 ハラスメント再発防止行動変容プログラム 東京都
2023年12月 ハラスメント再発防止行動変容プログラム 東京都
2023年12月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて 大阪市
（Web）
2023年12月 「真・報連相」研修 大阪市
2023年12月 ハラスメント防止のためのコミュニケーションスキル 大阪市
2023年12月 ハラスメントのない職場環境の実現をめざして 大阪市
2023年11月 ハラスメント再発防止行動変容プログラム Web
2023年11月 職場のハラスメントと人権相談のあり方 大阪市
2023年11月 ハラスメントのない職場環境の実現をめざして
～多様な価値観を受け容れてみませんか？～		 京都府
2023年11月 ハラスメント再発防止行動変容プログラム 東京都
2023年11月 ハラスメント再発防止プログラム
脱ハラスメント！指導力向上プログラム		 東京都
2023年11月 「真・報連相」研修（2回） 大阪市
2023年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 滋賀県
2023年10月 やる気を引き出すコミュニケーションスキル　ペップトーク 大阪市
2023年10月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて 大阪府
（Web）
2023年10月 部下とのコミュニケーション～ペップトーク～ 大阪府
2023年10月 ハラスメント相談窓口担当者研修 滋賀県
2023年10月 人権相談（ハラスメント相談）のあり方 東京都
2023年10月 職場のハラスメント防止のためのコミュニケーションスキル Web
2023年9月 ペップトーク 大阪府
2023年9月 ハラスメント相談窓口担当者研修 Web
2023年9月 理想の職場づくりに向けて～マネジメント研修～
ボスマネジメントからリードマネジメントへ		 東京都
（Web）
2023年9月 心理的安全性が確保された理想の職場づくりに向けて
～コミュニケーション研修～		 東京都
（Web）
2023年9月 部下とのコミュニケーション　～ペップトーク～ 大阪府
2023年9月 ハラスメント窓口担当者がすべきこと　（2回） 滋賀県
2023年8月 部下とのコミュニケーション　～ペップトーク～ 広島県
2023年8月 脱ハラスメントパーソナルトレーニング　（2回） 東京都
2023年8月 ハラスメント防止 大阪市
2023年8月 ハラスメント防止のために　～よりよい職場環境をつくろう～（3回） 滋賀県
2023年8月 職場のハラスメントと人権　～「気づき」　「発見」をうながそう～ 宮崎県
2023年8月 ハラスメント防止のために　～よりよい職場環境をつくろう～ 滋賀県
2023年7月 教育現場で使えるアンガーマネジメント
「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却		 愛知県
2023年7月 脱ハラスメントパーソナルトレーニング 岡山県
2023年7月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
感情のコントロール～アンガーマネジメント～　（2回）		 岡山県
2023年7月 ハラスメントパーソナルトレーニング　補講 岡山県
2023年6月 職場におけるハラスメント防止について Web
2023年6月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
感情のｺﾝﾄﾛｰﾙ　アンガーマネジメント＆やる気を引き出すPEP TALK! 		 大阪市
2023年6月 ハラスメントパーソナルトレーニング　1-1セッション 岡山県
2023年6月 脱ハラスメント研修　まとめ 岡山県
2023年6月 職場が変わる！「真・報連相」研修
～風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション～		 神奈川県
2023年6月 ハラスメントパーソナルトレーニング　ゴールペップトーク講座　2/2 岡山県
2023年6月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
感情のコントロール～アンガーマネジメント～　（4回）		 岡山県
2023年6月 脱ハラスメント研修　叱り方② 岡山県
2023年6月 手放そう！勇気を挫く残念な声かけ
～やる気を引き出す　PEP　TALK！～		 滋賀県
2023年5月 職場が変わる！「真・報連相」研修
～風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション～　（2回）		 大阪府
2023年5月 脱ハラスメント研修　叱り方① 岡山県
2023年5月 ハラスメントパーソナルトレーニング　ゴールペップトーク講座　1/2 岡山県
2023年5月 感情のコントロール～アンガーマネジメント～ 大阪府
2023年5月 ハラスメントパーソナルトレーニング　1-1セッション 岡山県
2023年5月 脱ハラスメント研修　アンガーマネジメント② 岡山県
2023年4月 脱ハラスメント研修　アンガーマネジメント① 岡山県
2023年4月  ハラスメントパーソナルトレーニング　セルフペップトーク講座　2/2 岡山県
2023年4月 脱ハラスメント研修　キックオフ 岡山県
2023年4月 ハラスメントパーソナルトレーニング　セルフペップトーク講座　1/2  岡山県
2023年4月 ハラスメント研修（一般職） 兵庫県
2023年3月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント 滋賀県
2023年3月 ハラスメントパーソナルトレーニング　ペップトーク入門講座 岡山県
2023年3月 よりよい職場環境をつくるためにコミュニケーションの質を考えよう
感情のコントロール＆やる気を引き出すPEP TALK! 		 大阪市
2023年3月 ハラスメント研修（管理職） 兵庫県
2023年3月 ハラスメントパーソナルトレーニング
コミュニケーションカードベーシック講座 		 岡山県
2023年2月 ハラスメント防止 大阪市
2023年2月 ハラスメントパーソナルトレーニング　1-1セッション  岡山県
2023年2月 コミュニケーション能力向上研修　～よりよい職場環境をつくろう～ 大阪府
2023年2月 学校におけるハラスメントの防止に向けて 大阪府
2023年2月 パワーハラスメントの現状について
～加害者にならない、被害者にならない～		 滋賀県
2023年2月 パワーハラスメント防止のための効果的な心理トレーニング
～アンガーマネジメント～		 奈良県
2023年2月 ～ＳＤＧｓ目標５　ジェンダー平等の実現に向けて～
もっと知りたいＬＧＢＴＱ 		 大阪市
2023年2月  ハラスメントパーソナルトレーニング
アンガーマネジメント「叱り方」入門講座		 岡山県
2023年2月 職場におけるハラスメント防止研修
～ハラスメントのない職場環境の実現に向けて～		 大阪府
2023年1月 ハラスメントパーソナルトレーニング
アンガーマネジメント応用講座		 岡山県
2023年1月 手放そう！勇気を挫く残念な声かけ　やる気を引き出すPEP TALK！ 大阪市
2023年1月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント 大阪市
2023年1月 ハラスメントパーソナルトレーニング
アンガーマネジメント入門講座　2回 		 岡山県
2023年1月 ハラスメント研修　真に風通しのよい人間関係をつくるために 滋賀県
2022年12月 ハラスメントのない職場環境の実現に向けて 滋賀県
2022年12月 脱HAパーソナルトレーニング　１on１ミーティング 岡山県
2022年12月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて Web
2022年12月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～ 大阪市
2022年12月  ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修
“質の高い“仕事の進め方		 大阪市
2022年12月 ハラスメント相談窓口担当者研修
職場のハラスメント相談		 大阪市
2022年12月 職場におけるハラスメント防止研修
～ハラスメントの無い職場環境の実現に向けて～（管理監督者） 		 滋賀県
2022年12月 コンプライアンス（ハラスメント）研修（管理職対象）（2回） 大阪府
2022年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修
“質の高い“仕事の進め方 		 大阪市
2022年11月 パワーハラスメントの現状について
～加害者にならない、被害者にならない～		 滋賀県
2022年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修  滋賀県
2022年11月 職場が変わる！「真・報連相」研修
～風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション～		 京都府
2022年11月 リーダーの「あるべき姿」を追求
～サーバントリーダーシップとは～（計4回）		 大阪府
2022年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント 大阪市
2022年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修
“質の高い“仕事の進め方 		 大阪市
2022年11月 ハラスメントの無い明るい職場作りに向けて Web
2022年10月 職場が変わる！「真・報連相」研修
～風通しの良い職場環境を築くコミュニケーション～ 導入編 		 京都府
2022年10月 職場におけるハラスメント防止のために  Web
2022年10月 イキイキ職場をつくる！管理職の役割とリーダーシップ 大阪府
2022年10月 ～ハラスメント防止に繋がる応援の文化づくり～
　　ハラスメントが起きない組織運営と予防対策（2回）		 滋賀県
2022年9月 コミュニケーションスキルUP！（アンガーマネジメント＆ペップトーク）
ハラスメント防止研修真に風通しのよい人間関係をつくるために		 大阪市
2022年9月 職場ハラスメントと人権相談 東京都
2022年9月 ライフプランセミナー　定年前社員の為の基礎知識 Web
2022年9月 ～ハラスメント相談担当者のあり方と進め方～
ハラスメント相談窓口担当者向け		 滋賀県
2022年8月 アンガーマネジメントで防ぐ職場ハラスメント 兵庫県
2022年8月 はじめてのアンガーマネジメント　イライラとうまく付き合う方法  愛知県
2022年8月 ハラスメントのない・ハラスメントを生まない職場づくりのために 大阪府
2022年8月 共に活き活きと働ける職場づくりを考える
ダイバーシティマネジメント研修 		 大阪府
2022年7月 人権ファシリテーター養成講座
職場の人権研修～「気づき」「発見」をうながそう～ 		 宮崎県
2022年7月 アンガーマネジメント応用講座  Web
2022年7月 ハラスメント（スクールハラスメント）
学校におけるハラスメントの防止に向けて 		 大阪府
2022年6月 ハラスメントのない職場環境をめざして
～コロナ禍に起きるハラスメントを踏まえて～ 		 大阪市
2022年5月 アンガーマネジメント応用講座  Web
2022年5月 アンガーマネジメント入門講座　計2回  Web
2022年5月 アンガーマネジメント叱り方入門講座  Web
2022年4月
～8月		 真に風通しのよい人間関係をつくるために
コミュニケーションスキルUP！（アンガーマネジメント） 　計10回		 岡山県
2022年4月  ハラスメント防止研修
～コミュニケーションの質の低下がもたらす組織への影響～ 		 兵庫県
2022年3月 大学におけるハラスメント予防 大阪市
（HV）
2022年3月 ～職場を変える!～コミュニケーションの質を高めよう 京都市
（Web）
2022年3月 ハラスメント研修（管理職） 兵庫県
2022年2月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
（HV）
2022年2月 コロナ禍における社員のメンタルヘルスを考えるセミナー 兵庫県
（Web）
2022年2月 ハラスメントのない職場環境をめざして
～コロナ禍に起きるハラスメントを踏まえて～		 滋賀県
（Web）
2022年2月 部下の育成に役立つ効果的な褒め方・叱り方 大阪府
（Web）
2022年1月 中小企業におけるハラスメント防止対策義務化直前セミナー
～社労士としてこれだけはおさえておきたい３つのポイント～		 大阪市
（Web）
2022年1月 ハラスメント相談窓口担当者研修 大阪市
2022年1月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント 京都府
（Web）
2022年1月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて（2回） 大阪市
（Web）
2022年1月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修 大阪市
（Web）
2022年1月 やる気を引き出すコミュニケーション　勇気づけの言葉かけ 大阪市
2022年1月 自立型部下を育てる部下指導・育成力向上研修 大阪市
2021年12月 ハラスメント予防のためのコミュニケーションスキル 大阪市
2021年12月 セクシュアルハラスメント防止研修（２回） 岡山県
2021年12月 人権相談のあり方　～あらゆるハラスメント問題を視野に～  大阪市
（Web）
2021年11月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～改正法のポイントと防止対策～		 大阪市
2021年11月 セクシュアルハラスメント防止研修　（2回） 岡山県
2021年11月 企業内人権啓発「リーダー養成講座」
ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修		 滋賀県
2021年11月 言葉の力で自分も元気、まわりも元気に 大阪府
2021年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修　（3回） 大阪市
（Web）
2021年11月 人権啓発研修会～職場におけるハラスメント防止のために～  大阪市
2021年10月 ハラスメントの無い職場環境の実現に向けて 滋賀県
2021年10月 パワハラ防止のための感情コントロール＆勇気づけのコミュニケーション 兵庫県
2021年9月 パワーハラスメントのない職場作り
～アンガーマネジメントを活用して～		 大阪市
2021年9月 明るく働きやすい職場作りに向けて
～パワハラ防止法施行を踏まえて～		 滋賀県
（Web）
2021年8月 パワハラ防止のためのコミュニケーションスキル 大阪府
2021年8月 これからの事業戦略に道筋を　～働き方改革のブレーキはなに？～ 大阪府
2021年8月 共に活き活きと働ける職場づくりを考える
ダイバーシティマネジメント研修　（2回）		 大阪府
2021年8月 人権ファシリテーター養成講座
職場の人権～ハラスメント防止とアンガーマネジメント～		 宮崎県
2021年8月 職場における人権　～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 宮崎県
2021年8月 ハラスメント相談窓口担当者セミナー
～最近のハラスメント事情と相談対応～（2回）		 大阪市
（Web）
2021年7月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
（Web）
2021年7月 年金基礎研修 滋賀県
2021年
6月～7月		 ハラスメントの無い明るい職場作りに向けて
～パワハラ防止法施行を踏まえて～		 大阪市
（Web）
2021年4月 快適な職場環境を目指して　～ハラスメントと指導の境界線～ 兵庫県
2021年4月 職場における ハラスメント防止研修
～ハラスメントの無い職場環境の実現に向けて～ 		 兵庫県
2021年3月 税理士事務所におけるコロナ禍での働き方改革 大阪市
（Web）
2021年3月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
（Web）
2021年3月 明るく働きやすい職場作りに向けて
～パワハラ防止法施行を踏まえて～		 大阪市
（Web）
2021年3月 CSR経営セミナー ハラスメントの無い職場環境の実現に向けて
～改正法のポイントと防止対策～		 大阪府
（Web）
2021年3月 ～法改正のポイントを踏まえて～
ハラスメントのない 職場環境づくりのために		 大阪市
2021年2月 事故報告書・ヒヤリハット類の書き方・意義 大阪市
2021年2月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～改正法のポイントと防止対策～		 東京都
（Web）
2021年2月 人権相談のあり方
～あらゆるハラスメント問題を視野に～		 大阪市
（Web）
2021年1月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修 大阪市
（Web）
2021年1月 職場における ハラスメント防止研修
～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～		 岡山県
（Web）
2020年12月 メンタルヘルスセミナー 大阪市
2020年12月 職場における ハラスメント防止研修
～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 		 大阪市
2020年12月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修 大阪市
（Web）
2020年12月 職場におけるハラスメント防止のために ～法改正を受けて～（6回） 大阪市
（Web）
2020年11月  メンタルヘルスセミナー 大阪市
2020年11月 ハラスメントのない 職場環境の実現にむけて
～法改正等最近のハラスメント事情～（2回）		 大阪府
（Web）
2020年11月 ハラスメントの無い職場環境の実現にむけて
～改正法のポイントと防止対策～		 大阪市
2020年11月 ハラスメントのない 職場環境の実現にむけて（2回） 京都府
（Web）
2020年11月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
（Web）
2020年11月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～叱り方が上手になるために～		 大阪市
（Web）
2020年11月 ハラスメントのない職場環境 の実現にむけて
～コミュニケーションの質を考える～（2回）		 宮崎県
（Web）
2020年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修（2回） 大阪市
（Web）
2020年11月 ハラスメント防止のために～ハラスメントに関する最近の話題から～ 神奈川県
2020年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 滋賀県
2020年10月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～叱り方が上手になるために～		 大阪市
（Web）
2020年10月 メンタルヘルスセミナー 大阪市
2020年10月 職場におけるハラスメント防止のために　～法改正を受けて～ 大阪市
（Web）
2020年10月 ハラスメント防止研修 兵庫県
（Web）
2020年10月 職場におけるハラスメント防止のために（経営者・管理者） 滋賀県
2020年9月 ハラスメントの無い社会の実現に向けて
～各種法改正による雇用管理上の措置等～		 大阪市
2020年9月 職場におけるハラスメント防止のために（3回） 大阪市
（Web）
2020年8月 ハラスメント防止のために　～ハラスメントに関する最近の話題から～ 大阪市
2020年8月 アンガーマネジメントを活用したハラスメント防止 滋賀県
2020年8月 ハラスメントの無い職場づくり 大阪市
（Web）
2020年8月 組織における人権侵害を考える～ハラスメント問題を中心に～
（ペップトーク術を交えて）		 大阪市
（Web）
2020年8月 職場のハラスメント防止について 大阪府
2020年7月 年金基礎研修（2日間） 滋賀県
2020年7月 職場におけるハラスメント防止研修（2回） 兵庫県
（Web）
2020年7月 アンガーマネジメント研修 大阪市
（Web）
2020年7月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
（Web）
2020年7月 職場における ハラスメント防止研修
～ハラスメントの無い職場環境の実現に向けて～（3回）		 大阪市
2020年4月 職場におけるハラスメント防止研修
～ハラスメントの無い職場環境の実現にむけて～（3回）		 兵庫県
2020年3月 職場におけるハラスメント防止研修
～ハラスメントの無い職場環境の実現にむけて～（4回）		 兵庫県
2020年2月 アンガーマネジメント 滋賀県
2020年2月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント
～怒りの感情と上手につきあうために～		 滋賀県
2020年2月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～コミュニケーションの質を考える～　（2回）		 宮崎県
2020年2月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～ 大阪市
2020年2月 あらゆるハラスメント防止にむけて～コミュニケーションの質を考える～ 大阪市
2020年1月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～ 大阪市
2020年1月 職場のハラスメント問題
～企業経営と組織運営におけるコミュニケーションの重要性～		 大阪市
2020年1月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～コミュニケーションの質を考える～		 大阪市
2020年1月 ハラスメント防止（役員・管理職） 大阪市
2020年1月 アンガーマネジメント研修会
～「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却～		 大阪市
2020年1月 安全のための職場コミュニケーション 兵庫県
2020年1月  職場におけるハラスメント防止研修 大阪市
2019年12月 職場のハラスメント問題
～組織運営におけるコミュニケーションの重要性～		 大阪府
2019年12月 職場におけるハラスメント防止研修
～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～		 岡山県
2019年12月 職場の人権問題 ～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 兵庫県
2019年12月 職場の人権問題 ～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～  京都府
2019年12月 ハラスメント防止について　～パワーハラスメントを中心として～ 東京都
2019年12月 職場におけるハラスメント 防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 大阪府
2019年12月 ハラスメント防止について　～パワーハラスメントを中心として～ 栃木県
2019年12月 ハラスメント防止について　～パワーハラスメントを中心として～ 東京都
2019年12月 職場におけるパワハラ・セクハラ 東京都
2019年12月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修 大阪市
2019年12月 職場におけるハラスメント防止研修 大阪市
2019年11月 福祉施設のアンガーマネジメント 大阪府
2019年11月 職場におけるハラスメント 防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 大阪府
2019年11月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2019年11月 ハラスメント防止について　～パワーハラスメントを中心として～  大阪市
2019年11月 ハラスメントのない環境づくり 東京都
2019年11月 職場のハラスメント問題 滋賀県
2019年11月 職場のパワハラ・セクハラ防止セミナー 愛知県
2019年11月  職場の人権問題 ～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 京都府
2019年11月 職場におけるハラスメント防止研修 大阪市
2019年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修 大阪市
2019年11月 職場における人権～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 宮崎県
2019年11月 職場の人権問題 ～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 兵庫県
2019年11月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修 滋賀県
2019年11月 職場におけるハラスメント 防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 大阪府
2019年10月 職場の人権～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 大阪市
2019年10月 介護施設のアンガーマネジメント 大阪府
2019年10月 職場におけるパワーハラスメント防止のために 滋賀県
2019年10月 ハラスメント防止について　～パワーハラスメントを中心として～  東京都
2019年10月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて 京都府
2019年10月 人権研修　組織における人権侵害を考える～ハラスメント問題を中心に～ 大阪市
2019年10月 職場の人権～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 大阪市
2019年10月 職場におけるパワーハラスメント防止のために 滋賀県
2019年9月 職場におけるハラスメント問題　～実例と対処～ 京都府
2019年9月 職場で活用しよう！アンガーマネジメント ～怒りと上手につきあう方法～ 大阪市
2019年9月 職場で使える！アンガーマネジメント　～“怒り”と上手につきあう方法～ 大阪市
2019年9月 ハラスメント防止　勉強会 大阪市
2019年9月 職場にお職場における ハラスメント防止研修 （役職者向け） 大阪市
2019年9月 ハラスメント防止に向けて 大阪市
2019年9月 職場における ハラスメント防止研修 （役職者向け）  兵庫県
2019年9月 職場における ハラスメント防止研修 （役職者向け）  東京都
2019年9月 職場の人権 ～ハラスメントのない職場環境 の実現にむけて～  兵庫県
2019年9月 パワハラ防止のためのアンガ－マネジメント 福井県
2019年9月 人権研修・パワハラ、セクハラ
ハラスメントのない職場環境の実現にむけて		 愛知県
2019年8月 職場におけるハラスメント問題　～実例と対処～ 京都府
2019年8月 職場の人権 ～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 宮崎県
2019年8月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2019年8月 パワハラ防止のためのアンガ－マネジメント 福井県
2019年8月 ハラスメント防止セミナー　職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2019年7月 ハラスメント防止セミナー　職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2019年7月 年金基礎研修 滋賀県
2019年7月 リーダーシップ・コミュニケーションスキルアップ研修
～おこらない　ほめない　ひと育て～		 京都府
2019年7月 新人職員研修会　コミュニケーション研修 大阪市
2019年7月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～怒りの感情コントロールとは～		 滋賀県
2019年7月 ハラスメント防止研修（基礎編） 東京都
2019年7月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2019年7月 人権担当者養成講座　ハラスメント問題入門
～あらゆるハラスメントへ対応するために～		 宮崎県
2019年7月 職場の人権～ハラスメントのない職場環境の実現にむけて～ 熊本県
2019年6月 福祉施設で働く人のための アンガーマネジメント
～イライラする自分を嫌いにならないために～		 兵庫県
2019年6月 「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却
～怒りの感情と上手につきあうために～		 滋賀県
2019年6月 はじめてのアンガーマネジメント 大阪府
2019年6月 ハラスメント防止の課題 新潟県
2019年5月 職場におけるハラスメント～えっ、これがハラスメント？！～ 大阪府
2019年5月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて 香川県
2019年5月 「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却 職場で使える！
アンガーマネジメント ～ハラスメントにならない叱り方・育て方～		 大阪市
2019年5月 就業規則の読み方 大阪府
2019年5月 職場が変わる！「真・報連相」研修 京都府
2019年5月 職場が変わる！「真・報連相」研修 大阪府
2019年3月 公正採用選考新任・基礎研修
「企業とLGBT～多様性を認め合う職場づくり～」		 大阪市
2019年3月 人権研修　介護場面時の感情をコントロールする アンガーマネジメント 大阪市
2019年3月 ハラスメントの境界線 大阪市
2019年3月 職場におけるハラスメント防止のために  大阪市
2019年2月 ハラスメント防止セミナー　職場におけるハラスメント防止のために 愛知県
2019年2月 企業におけるハラスメントを防ぐために
～アンガーマネジメントを活用して～		 大阪市
2019年2月 「叱り方」トレーニング ～「怒る」「褒める」からの脱皮～ 大阪市
2019年2月 ハラスメントのない職場環境の実現にむけて
～怒りの感情コントロールとは～		 京都府
2019年2月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 滋賀県
2019年2月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～ 大阪市
2019年1月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～ 大阪市
2019年1月 職場におけるハラスメント防止研修 大阪市
2019年1月 性別役割分担意識の解消に向けた男性の意識改革 大阪市
2019年1月 パワハラ防止のためのアンガ－マネジメント 大阪市
2018年12月 「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却 職場で使える！
アンガーマネジメント ハラスメントにならない叱り方・育て方		 大阪市
2018年12月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情を踏まえて～		 大阪市
2018年12月 ハラスメント問題を考える～最近のハラスメント事象から～ 大阪府
2018年12月 アンガーマネジメント研修会
～「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却～ 		 大阪市
2018年12月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情を踏まえて～ 		 大阪市
2018年12月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情を踏まえて～		 岡山県
2018年11月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情を踏まえて～		 新潟県
2018年11月 労務管理の応用（社会福祉の現場から） 大阪市
2018年11月 ハラスメント防止研修 滋賀県
2018年11月 ハラスメント防止～セクハラ問題を考える～ 京都府
2018年11月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年11月 ビジネス基礎力向上のための真・報連相研修
スペシャリスト職社員としてのコミュニケーション力向上をめざす		 大阪市
2018年11月 職場における ハラスメント防止のために
最近のハラスメント事情を踏まえて 		 石川県
2018年11月 職場におけるハラスメント防止のために
～コミュニケーションの質を高めよう～  （計4回）		 京都府
2018年11月 職場で使える！アンガーマネジメント
組織で活かす　怒らない　ほめない　ひと育て		 滋賀県
2018年10月 職場におけるハラスメント対策～基礎知識から具体的対策まで～ 京都府
2018年10月 ハラスメント防止～セクハラ問題を考える～ 群馬県
2018年10月 ハラスメント防止のために～実例と対処～  京都府
2018年10月  労働者の雇用問題について 兵庫県
2018年10月 組織で活かす　怒らない　ほめない　ひと育て
アンガーマネジメントを使って		 大阪府
2018年10月 ハラスメント防止　「叱り方」研修（管理職） 京都府
2018年10月 ハラスメント防止　イキイキ職場をつくろう 京都府
2018年10月 パワハラ防止のためのアンガ－マネジメント 大阪市
2018年9月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 滋賀県
2018年9月 職場のリスクマネジメント～ハラスメントの最新情報を学ぶ～ 滋賀県
2018年9月 ハラスメント事案発生時の対応方法～相談窓口担当者として～ 大阪市
2018年9月 労務管理の基礎知識 大阪市
2018年9月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～ 兵庫県
2018年9月 より良い職場環境をめざして～ハラスメント問題から考える～ 大阪市
2018年9月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年8月 職場におけるハラスメント防止のために
～最近のハラスメント事情をふまえて～		 滋賀県
2018年8月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年8月 福祉施設で働く人のための アンガーマネジメント
～イライラする自分を嫌いにならないために～		 大阪市
2018年8月 ハラスメントと人権（セクハラ・パワハラ） 宮崎県
2018年7月 人権担当者養成講座　ハラスメント問題入門
あらゆるハラスメントへ対応するために		 宮崎県
2018年7月 ハラスメント防止セミナー　職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年7月 年金基礎研修 滋賀県
2018年7月 ハラスメント相談窓口担当者セミナ
～最近のハラスメント事情と相談対応～		 大阪市
2018年7月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～ 大阪府
2018年7月 あらためて「セクハラ」問題を考える 兵庫県
2018年7月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年7月 セクハラ・パワハラ防止啓発セミナー 大阪市
2018年6月 セクハラ・パワハラ防止啓発セミナー 大阪市
2018年6月 ハラスメント相談窓口担当者研修
～最近のハラスメント事情と相談対応～		 東京都
2018年6月 新人職員研修会コミュニケーション研修 大阪市
2018年6月 ハラスメント相談窓口担当者研修
～最近のハラスメント事情と相談対応～		 大阪市
2018年6月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～  大阪府
2018年6月 職場が変わる！「真・報連相」研修 京都府
2018年6月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～
（全社員対象1回・管理職対象1回）		 大阪市
2018年5月 「叱り方」トレーニング ～「怒る」「褒める」からの脱皮～ 大阪市
2018年5月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～
（全社員対象1回・管理職対象1回）		 福岡県
2018年5月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～
（全社員対象2回・管理職対象2回）		 東京都
2018年5月 リーダーシップ・コミュニケーションスキルアップ研修
～おこらない　ほめない　ひと育て～ 		 京都府
2018年5月 叱り方・褒め方講座Ⅱ「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却!! 新潟県
2018年4月 職場におけるハラスメント防止のために ～最近のハラスメント事情～
（全社員対象1回・管理職対象1回）		 大阪市
2018年4月 公正採用選考新任・基礎研修
「企業とLGBT～多様性を認め合う職場づくり～」 		 大阪府
2018年4月 接遇  大阪市
2018年3月 叱り方講座　「怒りっぽい自分」「叱れない自分」からの脱却!! 新潟県
2018年3月 職場におけるハラスメント防止のために～最近のハラスメント事情～ 大阪市
2018年3月 より良い職場環境をめざして～ハラスメント問題から考える～ 大阪府
2018年3月 職場におけるハラスメント防止のために　～最近のハラスメント事情～ 京都府
2018年2月 職場におけるハラスメント防止研修 大阪市
2018年2月 事務所内の整理整頓　５Ｓ 大阪市
2018年2月 ハラスメント防止に向けたアンガーマネジメント 滋賀県
2018年2月 アンガーマネジメントでパワーハラスメントを防ぐ 大阪市
2018年2月 経営理念浸透研修　「行動基準の明確化」「評価と育成面談の進め方」 大阪府
2018年2月 職場におけるハラスメント防止のために 大阪市
2018年2月 クレーム対応力向上講座 兵庫県
2018年2月 ワークライフバランスを考える
～職場で推進する意義と両立しやすい職場環境づくり～		 島根県
2018年2月 ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント 大阪市
2018年2月 労働関係法とワーク・ライフ・バランス 大阪府
2018年2月 人手不足の時代における「働き方改革」推進のすすめ
～企業の対応と取組のポイントについて～		 大阪府
2018年2月 職場におけるハラスメント防止のために 東京都
2018年1月 職場におけるパワハラ・セクハラ 愛知県
2018年1月 人権相談のあり方～あらゆるハラスメント問題を視野に～（計２回） 大阪市
2018年1月 職場におけるハラスメント防止のために 東京都
2018年1月 職場におけるハラスメント防止のために（計２回） 大阪市
2018年1月 労働関係法とワーク・ライフ・バランス 大阪府